8月11日，记者在内蒙古伊金霍洛旗检察院看到，庭前模拟庭审结束后，干警们又持续讨论了4个小时，中途没有一人离场。该院第一检察部负责人表示，最高人民检察院检察长张军在内蒙古调研时提出“查短板、补弱项”“抓班子、重管理”，让我们深受启发，更觉使命在肩，不敢懈怠。

　　“我们有优势，团队年轻，法律素养相对较高，但也有弱势，比如办案理念还需要更新，业务素能仍需提升，这是个长期过程。”该院决定从队伍素能建设入手，理论不行补理论，业务不行补业务，理论学习、业务帮教、庭前模拟三个课堂应运而生。

　　理论课堂，让信心“强”起来。针对办理疑难复杂案件经验缺乏、法律监督能力不足等短板，该院组织干警每周一对习近平法治思想、刑事法律法规、司法解释、最高检指导性案例等内容进行集中学习讨论，通过常态化学习增强政治自信，筑牢政治忠诚。20余次学习后，2名干警入选全国检察机关重罪检察人才库，让他们欣喜地看到了坚持的力量，也让更多干警爱上了这个课堂。

　　帮教课堂，让素能“提”起来。针对青年干警办案经验不足、业务功底不深等短板，采取“传帮带”方式提升业务素能，由办案经验丰富的检察官集中开展业务培训，并加强日常实践指导。一段时间后，青年干警的能力提升了，老检察官的线上操作也纯熟了。帮教课堂不止于日常办案，还形成了传导式培训、邀请专家辅导等长效机制。

　　模拟课堂，让效果实起来。针对出庭经验不足、缺乏庭审临场应变能力问题，该院将模拟庭审作为提升工作质效的有效手段，有针对性地选取典型案件，由干警分别扮演控辩审角色，模拟法庭审理，并在庭审结束后对各方表现进行点评，总结查摆短板不足、研究解决策略，不仅争议问题清晰了，公诉能力也得到明显提升，提出的确定刑量刑建议，法院采纳率100%。

　　该院党组副书记、副检察长沃冬表示：“‘三个课堂’让我们有收获、有提升，为群众提供更优的检察工作业绩，永远是我们努力的方向。”